سعيا للتطوير والإشادة بموظفيها، عقدت شركة صحار ألمنيوم مؤخرا فعالية خاصة للموظفين المجيدين، وهو عبارة عن حفل سنوي يندرج تحت برنامج «ممتاز» المتبع في صحار ألمينوم لتكريم الموظفين، أقيم الحفل للاشادة بجهود الموظفين ومكافئتهم على المساهمة في إنجازات الشركة في عام 2013. حضر الفعالية كل من المهندس سعيد بن محمد المسعودي، الرئيس التنفيذي لشركة صحار ألمنيوم، والفريق التنفيذي للشركة، ومدراء الأقسام بجانب الموظفين من مختلف الإدارات ، حيث أنهم أشادوا  على بعض الإنجازات الكبرى التي تم إنجازها في عام 2013.

ولم يكن تنظيم هذه الأمسية فقط لإظهار التقدير والثناء لأصحاب الانجازات بالشركة، ولكن كانت تهدف إشراك كل موظف في التقدم الملحوظ الذي أحرزته شركة صحار ألمنيوم حتى الآن. حيث تؤمن الشركة بأهمية كل موظف و أن كل شخص قد تحول من كونه مجرد موظف إلى فرد من أفراد الأسرة الكبيرة التي تعد القوة الدافعة لتسيير  أعمال صحار ألمنيوم – والتي تعتبر ركيزة أساسية لتحقيق النجاح.

عبر المهندس سعيد المسعودي عن هذا الحدث  قائلاً : " إن الإنجازات التي تم تحقيقها في صحار ألمنيوم في عام 2013م ما هي إلا نتيجة لتفاني جهود الموظفين ومساهمتهم الواضحة في نجاح الشركة جاعلين نصب أعينهم على الرؤية الراسخة التي تتخذها الشركة وهي" شغف الإمتياز لإستحقاق الأفضلية" للمضي قدما للرقي بها. كما أنه حث فريق العمل على مواصلة جهودهم خلال السنوات المقبلة سعياً لجعل صحار ألمنيوم من المصاهر الرائدة في صناعة الألمنيوم عالمياً.

تؤمن صحار ألمنيوم تماماً بأن الموظفين هم من أهم الأصول الموجودة لديها. كما أنها تدرك تماماً بأن نجاح اي مؤسسة لا يتم إلا بتظافر الجهود الجماعية لموظفيها، حيث وضعت الشركة تطوير موظفيها في أعلى استراتيجيات أعمالها. وأنها تلتزم بتوفير التدريب المناسب والبيئة المناسبة للتأكد من أن موظفيها يعملون معا بروح من التعاون والمنافسة وروح الفريق.

يعد برنامج "ممتاز" الخاص بشركة صحار ألمنيوم مثالاً للتعاون المتناغم بين القوى العاملة والإدارة، ومن خلاله يتم الاشادة بالموظفين الذين تثبت انجازاتهم البارزة وتلبيتهم لنداء الواجب داخل الشركة.

تركز صحار ألمنيوم أيضا على عدد من القضايا الهامة إضافة إلى مجال إنتاجها من أبرزها الإهتمام بتطوير المجتمع المحلي. والتعمين، الذي وصلت نسبته حاليا إلى 72٪ من القوى العاملة لديها، وهي القوة الدافعة داخل الشركة. إن لتطوير الموظفين الشباب أمر بالغ الأهمية، ومع أخذ ذلك في الاعتبار، فقد قامت صحار ألمنيوم بتدشين أكاديمية التدريب التي سوف تعطي كل موظف الفرصة ليحصل على مزيد من التعلم لمزيد من تطوير المهارات الشخصية والمهنية