تقديراً لدورهم ومساهماتهم الفاعلة في ركائز استراتيجية الأعمال للشركة، نظمت شركة صحار ألمنيوم يوم الإثنين الموافق 13 فبراير، في قاعة مجان، في صحار، حفل "نادي ممتاز" السنوي. وقد حضر الحفل كل من الرئيس التنفيذي للشركة، وأعضاء اللجنة التنفيذية، وفريق الإدارة بالإضافة إلى الموظفين الذين حصلوا على 100 نقطة وأكثر في كتيِّب نادي ممتاز خلال العام الماضي.

ويعتبر نادي ممتاز برنامج لتقدير الموظفين في صحار ألمنيوم تم تصميمه ليتوافق مع ثقافة الشركة من خلال التفاعل الحقيقي وإعطاء الفرصة لجميع العاملين للمساهمة في تحقيق النجاحات للشركة خلال العام، حيث يتم منح نقاط للموظفين نظير اقتراحهم للأفكار ومبادراتهم لتنفيذ التحسينات في العمليات، وكذلك المشاركة في فعاليات الشركة والأنشطة التطوعية. كما يتم منح النقاط للموظفين لمشاركتهم في الحملات التوعوية في مجال الصحة والسلامة، وكذلك اقتراح وتنفيذ الأفكار لتحسين المعايير في هذا الجانب.

وقد بدأ الحفل بكلمة ترحيبية للرئيس التنفيذي لصحار ألمنيوم، المهندس سعيد المسعودي، شكر فيها الموظفين على مساهماتهم في نجاح نادي ممتاز لعام 2016. وقال المسعودي في كلمته: "نحن نفخر بكم جميعاً وبإنجازاتكم التي تعكس شغفكم، والتزامكم تجاه نجاحات الشركة." كذلك ألقى الفاضل فيصل البلوشي، مدير إدارة الموارد البشرية، كلمة هنأ فيها الموظفين على انجازاتهم.

وحصل الموظفون الحضور على فرص للفوز بجوائز عديد وقيِّمة مثل الهواتف الذكية، والأجهزة اللوحية، وشاشات التلفاز، بالإضافة إلى الجائزة الكبرى والتي كانت عبارة عن طقم أثاث منزلي. وتم اعطاء الموظفين الذين حصلوا على 100 نقطة في كتيِّب ممتاز فرصة واحدة للفوز، بينما حصل الموظفون الذين أحرزوا 150 نقطة وأكثر على فرصتين للفوز بالجوائز.

وتم خلال الحفل كذلك عرض فيلم خاص لعدد من الموظفين الذين شاركوا في نادي ممتاز إعترافاً بجهودهم في تحقيق أهداف النادي.

كذلك تم توزيع الهدايا على الموظفين الذين ساهموا في تعزيز الركائز الإستراتيجية لصحار ألمنيوم، حيث تم اختيار هؤلاء الموظفين من خلال عملية ترشيح وتقييم دقيقة من قبل إدارة الشركة، واستندت إلى المساهمات المميزة والقيمة التي قدمها الموظفون لتحقيق الأهداف الاستراتيجية لصحار ألمنيوم. يذكر أن الركائز الاستراتيجية الست لصحار ألمنيوم هي: البيئة والصحة والسلامة، والموظفين، والإنتاجية، والأداء المالي، والمسؤولية الاجتماعية للشركة، والعملاء.

وبالإضافة إلى ذلك، تم تكريم 16 موظفاً وموظفة من الذين أكملوا 10 سنوات في خدمة صحار ألمنيوم تقديراً لإخلاصهم وتفانيهم وولائهم للشركة.

_________________________

تم تأسيس شركة صحار ألمنيوم في سبتمبر 2004، لبناء مشروع مصهر ألمنيوم جديد في سلطنة عمان. وتشترك في ملكيتها كل من شركة النفط العمانية وشركة أبوظبي الوطنية للطاقة (طاقة) وشركة ريو تينتو.