في إطار سعيها لخلق الفرص وتعزيز مستوى الوعي لدى موظفيها حول تبني أسلوب الحياة الصحي والنشط من خلال ممارسة الرياضة للمحافظة على اللياقة البدنية، نظم قسم الاتصالات في صحار ألمنيوم مؤخراً سباق المرح السنوي للجري والمشي بمشاركة حوالي 600 موظف ومتعاقد من الشركة مع أفراد عائلاتهم وعدد من طلاب وموظفي مدرسة الباطنة العالمية، في جو مليء بالمرح وروح المنافسة الشريفة بالإضافة إلى قضاء وقت ممتع مع أفراد العائلة والأصدقاء والزملاء خارج ساعات العمل الرسمية.

وقد تم تقسيم المشاركين إلى فئات عمرية للكبار والصغار،واشتمل على سباق المشي والجري بمسافات مختلفة. وفي ختام السباق تم توزيع الميداليات على الفائزين في السباقات من مختلف الفئات، في حين ألقى المهندس سعيد بن محمد المسعودي، الرئيس التنفيذي للشركة، كلمة شكر فيها الموظفين وأفراد عوائلهم على المشاركة في هذه الفعالية، داعياً الجميع إلى المحافظة على أسلوب الحياة الصحي واستغلال أوقات الفراغ لممارسة الرياضة.

وتعتبر هذه الفعالية من أهم المناشط الترفيهية وأكثرها ترقُباً من قبل الموظفين في روزنامة الأنشطة التي تنظمها الشركة لموظفيها وعائلاتهم سنويا، حيث تم تنظيمه لأول مرة في عام 2011، وطالما شهد مشاركة وتفاعل كبيرين من قبل الحضور والمشاركين.

وفي نفس الإطار، دشنت الشركة "نادي صحار ألمنيوم للمشي"، وذلك ضمن برنامج تعزيز أسلوب الحياة النشط، وبتنظيم الفريق الطبي للشركة، حيث يخضع المنتسبين للنادي للفحص الطبي المبدئي قبل المشاركة في نشاط المشي الذي يتم تنظيمه يومياً بعد ساعات العمل ولمدة ساعة. كما تشمل أنشطة النادي على تقديم نصائح حول أفضل الممارسات الصحية للمحافظة على اللياقة البدنية وتجنب مخاطر الإصابة بالمشاكل الصحية المزمنة.

وتضع صحار ألمنيوم موظفيها على رأس قائمة إهتماماتها، حيث يتم سنوياً إعداد خطة للفعاليات والمبادرات التي تتمحور حول الموظفين وعائلاتهم والمجتمع ككل. وتأتي هذه الفعالية كجزء من سلسلة فعاليات إشراك الأطراف الرئيسية ذات العلاقة. حيث تمكِّن الشركة من إبراز صورتها الإنسانية للصناعة، كما تشكل منصة جيدة لمشاركة قيم الشركة ونشر أهم رسائلها.

_________________________

تم تأسيس شركة صحار ألمنيوم في سبتمبر 2004، لبناء مشروع مصهر ألمنيوم جديد في سلطنة عمان. وتشترك في ملكيتها كل من شركة النفط العمانية وشركة أبوظبي الوطنية للطاقة (طاقة) وشركة ريو تينتو.